第67章 朱思悦升职女总裁!(第1页)

朱思悦拿起了笔,犹豫着要不要签。

“不妨先仔细看看合同,觉得有哪里不妥,我们商量好了之后,再签不迟。”

江轩见她还在犹豫,也没没有逼迫她。

只是在旁边,象征性的提了一个建议而已,至于听与不听,在她。

朱思悦恍然大悟。

刚才太紧张,竟然都没有来得及看合同。

竟然就在想要不要签。

她拿起合同简简单单的看了一眼。

当她看完合同上的详细内容之后,表情很复杂,又高兴也有疑虑。

合同内容没有问题。

只是再普通不过的劳动合同。

但是合同内所规定年薪有很大问题。

“你真的愿意每年给我三百五十万年薪?”

朱思悦装作很淡定的样子,询问道。

聘请一位职业经理人,需要支付多少钱工资,跟他过往的资历是成正比的。

如果说要聘请库克,来当恒基集团有限公司的总经理,那年薪就不能低于7460万美金,毕竟人家库克在苹果公司干过。

但是聘请她朱思悦这样的职业经理。

市场价最高不超过六十万。

理由也很简单。

朱思悦只干过区域经理,而且还没有干出任何亮眼的成绩,六十万得价格如果给到她,那都是给高了。

可现在,江轩竟然在合同上,直接写明,底薪是每年三百六十万,不加分成和绩效。

也就是说,什么也不干。

哪怕你没有任何业绩,这三百六十万,也能在年终那天,稳稳进入你的账户。

朱思悦的年薪只有二十万左右。

可现在,江轩直接给她开除三百六十万!

相当于她年薪的十八倍!

“我刚才说了,我缺少一位帅才。我觉得你就是这位帅才,我看中的人,值得这么多的年薪。”

江轩不卑不亢,表情依旧。

朱思悦又仔仔细细的把合同看了一遍。

确定没有任何附加条件。

年薪实打实就是三百六十万。

这是我的机会,无论他出于什么目的,我都得试试,我已经三十二岁了。没有多少时间犹豫了。

过了三十五。

公司一定会裁我的员!

“我签!”

朱思悦在合同上签下了自己的名字。
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