同时呢，这个名字也是这份名单里职级最低的。
九河乡的副乡长。
前阵子九河乡刚出了事故，后续虽然算是处理好了，但还有不少后续工作。
另外呢，因为事故牵涉到了学生安全问题。
要知道汉东省整体的经济环境好，老百姓在很多方面都是愿意让利的。
唯独一点上，汉东省的民间舆论倾向，相对激烈一些。
就是关于下一代的问题上。
所以针对于这次的事件，青龙区纪委也挺重视，看似表面风平浪静，实际上已经启动了调查。
因此九河乡的这位吴志雄，吴乡长的名字，是在凌峰拿过来这份名单之前，就早已在纪文明脑子里挂了号的。
从凌峰提供的资料看来，他那边并没有收到什么实质性具备攻击力的证据，不过是一些生活作风问题。
不过这也符合风纪工作组，成立的初衷。
要说作风问题这事儿呢，如果平日里本职工作干得到位，风评上佳的话，其实组织上也不会上纲上线。
不是说这种问题可以不在意，而是用人的选择，是一种赛马机制。
作风问题只是其中一块板，要是别的长板够长，那么这个人也不是不能用。
毕竟作风问题造成的影响可轻可重。
轻的话，也就是会对组织的形象造成一些损失，但的确可以从其他方面强有力的工作推进得到弥补。
可如果重的话，那就不一样了。
因为作风问题相当于一个切入点，很容易引起其他的联动效果。
千里之堤，溃于蚁穴。
这玩意儿就是那个蚁穴啊。
关于这方面，纪文明手下的人也已经实地暗中调查过了，吴志雄这方面的问题几乎可以确定存在，并且掌握了不少证据。
而相应的，这些问题自然很难免避免不了一些暗箱操作的可能。
这不，凌峰手里收到的举报内容，就是吴志雄因为那些事儿，导致工作上一部分事情一碗水端不平，有人抓住机会捅上来了。
一般来说，如果吴志雄牵连到其他问题，但是证据不够有力，或者反过来说问题过于严重，不太适合太直接拿到台面上说的话，这些问题就是一个处置的切入点。
所以，哪怕凌峰手里只是一份电话简录，但纪文明心里是再清楚不过的，这些问题但凡认真一点儿下去查，就是一查一个准的事儿。
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