听到这话，苏凌欣喜不已。
再没有什么能比自己能力被认可更好的事了！
见高秋平走了，苏凌也道：“主任，那我回去继续工作了，不打扰你们开会。”
“你回去做什么，这设计稿是你写的，等会儿其他组长来了，你还得给他们说呢！”
孙中海叫住苏凌。
那设计稿的专业名词，他看都头疼，叫他说可不行！
苏凌闻言眼前一亮，但也紧张，在这之前她没一下给这么多领导说自己想法过。
可以说是破天荒头一回了！
她悄悄呼气让自己放轻松。
很快高秋平和其他三个组长来了。
那三人都满头是汗，被高秋平着急忙慌叫来主任办公室，也不知道是要做什么，难道孙主任来突击查他们的整理工作了？？
“主任，请问有什么指示？”
三人进来时就战战兢兢的问。
谁都知道孙中海这两天心情不好，怕撞枪口上，平时都躲着走。
“来了就坐吧，你们档案室开个小会，要将革新工作落实到位，到时候给领导看！”孙中海说道。
三人：“？？？”
什么革新工作？？
高秋平把苏凌的管理体系想法告诉他们。
三人一愣，这才注意到乖乖等在一边的苏凌，他们满眼怀疑：“就她？她提出的能行？别是浪费我们档案室的工作时间和精力！”
要知道，领导视察可没多久了，耽搁不得！
听到他们的话，苏凌也不废话，直接把自己的设计稿拿去给他们，详细解释怎么回事。
见孙中海都满意的看着，三个组长只好先听着。
这一听完，三人顿时改观，惊喜道：“这套体系不错啊！还没听说过别的档案室启用，那咱们确实算得上革新，等领导视察，估计也能让领导开眼夸赞！”
这下也不用孙中海和高秋平另说什么了，三人直接坐下，叫着苏凌仔细问有疑问的地方。
苏凌忍着雀跃尽可能的说明。
好歹上辈子也在档案室工作过好几年，苏凌实际对档案室更了解，旁敲侧击的提出后来才被发现的隐患问题。
三个组长就更觉得她说的管理体系好了！
看他们夸，高秋平也满面春风。
孙中海听他们开会商定的落实计划，也相当满意，等他们说完道：“你们自己分配好各组的工作，
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