马小乐沒耽搁，回去后就琢磨公司到底该怎么设置。

按常规來说，现在公司还根本就谈不上规模，这种情况下设置其实很简单，就一个工程部和销售部就可以了，其余的由柳淑英统筹全抓，不过马小乐坚信，骏乐公司的发展肯定会突飞猛进，不如现在就计划好一切，先不管人员要不要配备，但各个部门要准备到位，到时关系理起來也顺当。

马小乐先设置了个部门：总务部，负责统筹、沟通协调，以及人员配置、开发和管理；营销部，负责开发项目的销售；财务部，负责各项成本核算以及财务管理；工程部，负责项目建设、管理；采购部，负责各种材料的进购；发展部，负责战略制定和项目的具体策划，包括前期拿地以及相关许可办理等。

“这么多，可咋管理呢？”柳淑英看到这些个设置时，有点把不住了。

马小乐呵呵一笑：“阿婶，部门越多，你就越好管理，有啥事直接吩咐对口的部门去操办就行了，你就等结果，别的啥事也不用问！”

“那我得好好熟悉熟悉才行！”柳淑英道：“这么大规模的公司，管起來哪有你说得那么容易！”

“慢慢來，不着急，再说刚开始也沒有那么多部门呐，逐渐才能都上去！”马小乐道：“反正你不用慌张，用不了多长时间，你就会觉得游刃有余了！”

“我感觉有压力！”柳淑英道：“关键这行我根本就沒接触过，完全就是个外行！”

“看來我得帮你理理！”马小乐摸着下巴想了想：“阿婶，跟你简单打个比方，现在这公司管理就跟你经营铁板烧快餐店一样，比如公司的工程部，就相当于你快餐店里的厨师，采购部呢？就相当于快餐店里负责买菜的人，财务部呢？就相当于是前台收钱的笑会计，这么说你明白了不，就是你咋领导你快餐店的厨师、买菜的以及小会计啥的，就咋样领导现在公司的那些个部门！”

“你这么说，理解倒是好理解，就是做起來恐怕不是那么简单！”柳淑英道：“你说那些人服管么！”

“谁敢不服管！”马小乐道：“阿婶你别忘了，公司你说了算，谁不服管就让谁走人！”

“哦，不过反正能不开除就不开除吧！”柳淑英道：“毕竟做点事情都不容易！”

“阿婶，照我看呐，你关键是缺少自信！”马小乐道：“你应该树立起信心來，放眼通港市，哪个女人比你强！”

“小乐，你别为我操心了！”柳淑英道：“就像你说的，也许我习惯习惯就
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