第138章 领导艺术

金融改革试点工作开始比较顺利，不过，随着改革进程的逐步展开，各种矛盾和问题也逐渐显现出来，行里的几位领导顿时忙得连轴转，行长办公会也开的频了起来，综合情况调度办公室也跟着加班加点，几天下来，几位领导和综合情况调度办公室的几位同志都累得够呛。尤其是王副书记，毕竟年龄大了，显得很为疲惫。

姜枫看在眼里，记在心上，特意吩咐办公室改善中午、晚上的伙食，又多加了一顿夜餐。不开会的时候，就让王副书记在办公室里屋多休息一会儿。

王副书记微笑着也未推辞，他是彻底放心了。

越是矛盾尖锐、问题成堆的时候，越能看出一位领导者的真正水平来，这位年轻的行长处事果断认真，风火立行，做事周密严谨，手法老道，很多棘手的问题到了他的手里总能轻松解决，让人大开眼界，不可否认这里面他有用上了一些权术和手段，但全无把柄可抓，让人无迹可寻，领导艺术之高可见一斑。

自己一心栽培的好苗子终于长成了大树，经得了风雨，王副书记比谁都高兴，从善如流，没事的时候就在里屋床上眯上一觉。

经过几天的忙碌，对一些突出的矛盾、比较尖锐的问题，都及时进行了研究，有针对性的出台了一些措施和办法。

姜枫又带队下到储蓄所对一些焦点问题进行了现场办公，雷厉风行的对一名闹情绪的员工进行了处分，此举在全行引起了不小的震动。

他还及时组织召开了企业界座谈会，全面介绍了商贸银行金融改革的方向和内容，听取企业家们的意见和建议，通过及时沟通交流，消除了企业家们的疑虑，得到了理解和支持。

改革工作得到了进一步的理顺，一切都逐渐步入了正轨，姜枫也终于松了口气。当然他没有忘记随他一起没白天没黑夜奋战的人。

闲暇时，姜枫溜溜达达来到了人事科。这还是他当了行长以后第一次深入科室，他倒不是官僚，不深入基层。毕竟单位一把手不同于其他职位，一言一行、一举一动都会对全行生出很大的影响来，尤其这届班子除了王副书记外都是新手，稳定团结是第一位的。

如果他任行长不久就频繁深入各科室，难免会生出各科的攀比和不平衡的心理，也不利于两位副手树立威信。距离产生美，领导和员工保持适当的距离也有利于领导保持权威。

当然不是说领导就不能深入科室了，但深入必须得有的放矢，他现在深入人事科，就是
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