联公司，总经理办公室

陈婷来的很早，她给黄河打了电话，让黄河提前半个小时来公司，有要事商量

黄河坐在陈婷对面，陈婷的表情很平静，一边看着销售报表，一边对黄河道：“黄总，三件事，跟你沟通一下”陈婷今天打扮的很朴素，一身白色正装，但朴素之中却包裹着一种震撼人心的气质，让人用不着多加猜测，便知道这不是一个简单的女性

黄河点了点头，道：“说吧”

“第一件事，今天早上点名的时候，重点介绍一下刘朝发，协助他把培训工作搞上去；第二件事，陈强不在了，你和陈秀在营销一部多下点儿工夫，看能不能把刘朝发培养一下，兼任一部的经理；第三件事，我今天就要回深圳了，估计这几天新机器就能上市，你多操点儿心吧，看看上市一周，在齐南能走多少货”陈婷这次说话倒是简明扼要，斩钉截铁

黄河在心里思忖片刻，道：“陈总，我有一个建议，不知道该讲不该讲”

“说吧，咱们之间还有什么该讲不该讲的”陈婷笑道

黄河一怔，陈婷的这句话似乎饱含韵味，让人猜不透她是想表达什么？是在说她与黄河之间关系不一般？还是单纯指的是工作关系？

不言而喻——

黄河点了一支烟，叼上，道：“我觉得现在不急于让刘朝发任职，现在不是时候”黄河昨天晚上考虑了良久，关于刘朝发

陈婷一惊，追问道：“为什么？”

黄河解释道：“刘朝发是有些能力这个不容置疑但是他现在刚来公司对公司地营销模式和公司现状还不是很清楚我地意思是如果这个培训师是实战型地我们不妨给他一个考察期让他从最基层做起等他把我们地业务及产品地直销流程摸清楚了然后再进行培训这样地话效果会好一点儿培训也更能贴合公司实际”

陈婷脸色一变：“怎么你不相信刘朝发地能力？他可是陈安之国际培训机构地有必要进行考察吗？你要知道咱们挖这样一个人才过来很不容易如果让他从基层做起地话他能留得住吗？这样会得不偿失地”

黄河继续道：“我不否认他地能力也知道他出身名门但是你考虑过我们公司地现状吗？而且我觉得如果公司留不住他我们也没必要强留一个不想立足公司地人我们留他何用？如果刘朝发真地想为公司做事我想他肯定不会介意体会几天基层地营销工作除非他根本不想在公司干！”

陈婷对黄河有了一些诚见她不认同黄河地观点她甚至有一丝想法认为
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