周副部长看向了高宇，用眼神示意他回答书记的问题。

高宇深吸了一口气，答道：“我觉得可以分两条腿，同时走！

一是了解一下过年后被买断工龄的那一批职工的现状。

还没找到工作的，由政府出面，组织几家民营企业，开个小型招聘会。

把这些失业职工的工作都落实好。

同时，对于他们后续的工作表现进行跟踪，收集职工本人的看法和民营企业的意见建议。

二是对全市范围内的民营企业招聘情况进行摸排，定期收集汇总。

这样一来，每次有国营企业进行买断的时候，可以直接组织民营企业进厂招工。

把买断变为转岗，可以一定程度上缓解职工和工厂之间的矛盾。”

说罢，高宇有些紧张地看着鲁书记。

鲁书记听完后，认真地点了点头：“我觉得可行性很强！

但是，毕竟都是设想，若真的要作为政策推行，恐怕还是不够成熟。”

高宇闻言，感觉心中充满希望的气球，一下被扎破了，整个人瞬间有些泄气。

“不过……”鲁书记的声音再次响起。

刚才还因为沮丧而低着头的高宇和周副部长，不约而同地抬头看向了鲁书记。

“你们别这么快泄气嘛，我只是说作为政策推行还不成熟，没说不能做啊！”

鲁书记面带微笑地看着面前两个实心眼的干部。

“刚才小高说的两条腿，可以同时迈起来。

作为政策出台之前的前期调研和试点来做。

这事儿，就交给你们两个来办吧，怎么样？”

周副部长和高宇对视了一眼，都从对方眼中看到了诧异。

这事就这么轻易地成功了？

鲁书记接着说道：“正好明天要开常委会，当时候把这个事情，作为一个议题，周立，你汇报一下。”

周副部长闻言，急忙应下。

但随即，又有些迷茫道：“鲁书记，我跟高宇在宣传部。

要说负面舆情的预防，我们还算对口。

但小高刚才说的“两条腿走路”，只怕我们……有些名不正言不顺啊……”

鲁书记点了点头：“确实不太合适。一会儿我跟组织部沟通一下，给你们两个换个适合干这个的部门。

对了，这个题目，也改一下。就叫……《关于妥善安置买断工龄职工的试点工作
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